La transformation numérique des établissements et services sociaux et médico-sociaux est un chantier complexe qui peut être abordé de façon très différente en fonction de la situation de l’établissement et de son environnement.
L’outil de diagnostic de maturité ANAP qui suit a pour objectif de vous accompagner dans le cadre de cette numérisation en vous proposant la création d’un plan d’actions rapide et simple à déployer au sein de votre établissement.
Objectifs : faire un état des lieux de façon autonome du niveau de maturité Numérique de son ESMS ou son OG et établir un plan d’action adapté
Cible : Directeur d’ESSMS et d’OG
1. Ressources ANAP : Autodiag SI ESSMS
A noter : il est nécessaire de créer un compte utilisateur (adresse mail et mot de passe) pour les utiliser.
2. Je réponds aux questions couvrant 5 thématiques
3. Je découvre la synthèse des résultats
4. J’explore les ressources proposées en fonction de mes résultats dans le plan d'actions de l'ANAP
Structurer la gestion du SI dans mon organisation
« Quelles compétences pour l’équipe SI d’une structure médico-sociale » ?
L’objectif de cette fiche est de permettre à un Responsable du Système d’Information (RSI) et d’Organisation (RSIO) de structure médico-sociale de :